Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

План развития учреждения на 2021 год

ГлавнаяДокументыПлан развития учреждения на 2021 год
ГлавнаяДокументыПлан развития учреждения на 2021 год

ПЛАН РАЗВИТИЯ ГБУ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА» на 2021 год

п/п

 

Наименование мероприятия

 

Ответственные

лица

 

Сроки исполнения

 

Отчет о выполнении

 

1

2

3

4

5

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1

Организовать деятельность ГБУ «КЦСОН Краснобаковского района» в соответствии с профессиональными стандартами социального обслуживания Российской Федерации государственными стандартами социального обслуживания населения в Нижегородской области.

Директор

В течение года

 

2

Обеспечить выполнение государственного задания на оказание государственных услуг. Проводить ежеквартальный анализ и отчетность по выполнению государственного заказа на оказание социальных услуг

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

3

 Обеспечение жизнедеятельности всех отделений Учреждения. Подготовить и издать приказы по основным вопросам .

Директор

Январь

 

4

Осуществление контроля за исполнением плана мероприятий «Дорожной карты» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения» 

Директор

Зам. директора

Гл. бухгалтер

ежемесячно

 

5

Организация приема граждан: личный прием, рассмотрение письменных  и

устных обращений, телефонных звонков.

Директор

Зам. директора

постоянно

 

6

Проведение оперативных совещаний с сотрудниками учреждения

 

Директор, зам. директора,

руководители структурных подразделений

еженедельно

 

7

Подготовка информационно-аналитических  материалов по отдельным направлениям деятельности КЦСОН, о состоянии и перспективе развития социального обслуживания в районе

Зам. директора

Руководители структурных

постоянно

 

8

Организация мероприятий, направленных на соблюдение требований пожарной безопасности

Зам. директора,

зав.хоз

В течение года

 

9

Составление сметы расходов бюджетных ассигнований на календарный год

Директор, гл. бухгалтер

Январь

 

10

Подготовить и заключить договора со сторонними организациями, обеспечивающими функционирование Учреждения

Директор

Январь

 

11

Работа со СМИ

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

12

Поддерживать в актуальном состоянии и обновлять информацию на сайте центра, информационных стендах.

Зам. директора

В течение года

 

13

Выявление и учет граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг на дому.

Зав. отделениями

В течение года

 

14

Работа по формированию и ведению электронного регистра граждан-получателей социальных услуг.

Зав. отделениями

Специалисты

Соц. работники

В течение года

 

15

Взаимодействие с администрацией района, с сельскими и поселковыми администрациями, отделами здравоохранения, культуры, ветеранскими организациями по вопросам обслуживания

Зав. отделениями

Специалисты

В течение года

 

16

Консультации, беседы с обратившимися гражданами пожилого возраста по вопросам устройства в отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты, приюты для несовершеннолетних, семей попавших в трудную жизненную ситуацию.

Зав. отделениями совместно с работниками срочной службы

Постоянно

 

17

Организация и проведение социального патронажа нуждающимся гражданам

Специалисты срочной службы и отделения семьи, соц. работники

По мере необходимости

 

18.

Выявление и учет семей и граждан,   нуждающихся в срочной социальной помощи, специалистами по социальной работе, работающими на территории поселений

Специалисты  срочной помощи

постоянно

 

2. РАБОТА С КАДРАМИ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ

1

Подбор и комплектование учреждения кадрами в соответствии со штатным расписанием, требованиями и должностными инструкциями

Директор

Зав. отделениями

 

1 раз в кв.

 

1 раз в мес.

 

2

Изучение опыта работы других учреждений  в сфере организации социального обслуживания населения

Директор

Юрист

Зав. отделениями

В течение года

 

3

Регулярное ознакомление социальных работников, специалистов  с поступающими нормативными документами и рекомендациями по вопросам социального обслуживания населения

Инженер по охране труда

В течение года

 

4

Проводить учебу и инструктажи сотрудников отделения по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности

Зам. директора

Зав. отделениями

1 раз в кв.

 

5

Организация и проведение профессиональной учебы, профессионального обучения , направленного на повышение квалификации сотрудников

Зам. директора, зав. отделениями

Соц. работники

1 раз в мес.

 

6

Обучение вновь принятых соц. работников и мед.сестер согласно должностным инструкциям

Директор

Зав. отделениями

В течение года

 

7

Посещение центров социального обслуживания граждан с целью обмена опытом работы

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

1 раз в кв.

 

8

Работа «Школы социального работника» « «Школы ухода», «Школы безопасности для пожилых граждан и инвалидов»

Директор

Зав. отделениями

Программист

В течение года

 

9

Работа «Школы компьютерных курсов»

Директор

Специалист по кадрам

1 раз в год

 

10

Прохождение медицинского осмотра сотрудниками Центра, согласно приказа Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011г.

Директор

Зав. отделениями

Специалист по кадрам

В течение года

 

11

Обеспечение социальных работников мягким, хозяйственным инвентарем и денежное возмещение за проезд, согласно Закона НО №146 «О государственном социальном обслуживании населения»

Директор

В течение года

 

12

Обеспечение специалистов Учреждения  компьютерной техникой. 

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

По мере необходимости

 

13

Участие работников Центра в форумах, во Всероссийских и областных конкурсах, выставках фестивалях, проектах, различной направленности.

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

14

Обеспечение детей сотрудников Центра путевками в летние оздоровительные лагеря, согласно списка нуждающихся

Директор

В течение года

 

15

Организовать работу по наставничеству среди социальных работников

Зав. отделениями

В течение года

 

3. РАЗВИТИЕ ВИДОВ И ФОРМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

1

Работа с депутатами, коммерческими и некоммерческими организациями, ветеранскими организациями по оказанию материальной спонсорской помощи гражданам, находящимся на обслуживании Центра

Зав. отделениями

В течение года

 

2

Провести акцию «Чистый дом для ветерана»

Директор

Зав. отделениями

Май

 

3

Чествование обслуживаемых Центра инвалидов ВОВ, участников ВОВ, вдов участников ВОВ, тружеников тыла с «Днем победы»

Директор

Зав. отделениями

Май

 

4

Поздравительная акция ко Дню победы с вручением георгиевских ленточек, открыток и сладких подарков.

Акция: « Мы помним» (уборка могил и памятников погибших)

Директор

Зав. отделениями

Май

 

5

Подготовить и провести «День семьи»

Директор

Зав. отделением

Июнь

 

6

Поздравление сотрудников Центра и организация праздничного мероприятия посвященное профессиональному празднику «День социального работника»

Директор

Зав. отделением

Июнь

 

7

Подготовить и провести «День защиты детей»

Отделение социального обслуживания семьи и детей

июнь

 

8

Провести ежегодную ярмарку школьных товаров, б/у вещей из благотворительного фонда «Серафимы» для детей из многодетных, неполных и малообеспеченных семей

Директор

Зав. отделениями

август

 

9

Подготовить и провести «Декаду пожилого человека» (по отдельному плану)

Директор

Зав. отделениями

Октябрь

 

10

Чествование бывших работников Центра с Днем пожилого человека

Директор

Зав. отделениями

октябрь

 

11

Подготовить и провести «День матери» (по отдельному плану)

Директор

Зав. отделениями

ноябрь

 

12

Подготовить и провести декаду инвалидов (по отдельному плану)

Зав. отделениями

декабрь

 

13

Содействие в организации торжественных мероприятий по чествованию юбиляров, долгожителей и супружеских пар, проживших совместно 50 и более лет

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

14

Участие в конкурсах, соц. проектах

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

15

Провести благотворительные акции посвященные: «К школе готов» «Дню пожилого человека» «Дню инвалидов» - социальная парикмахерская бесплатно

Директор

Зав. отделениями

В течение года

 

16

Совершенствовать работу кружков по интересам» Мы нужны друг другу», развивать волонтерское движение                                                                  « Серебренное волонтерство»

Зав. структурными подразделениями

В течение года

 

17

Расширение перечня наиболее востребованных реабилитационных средств для пункта проката реабилитационных средств

Директор

Юрист

Зав. отделениями

В течение года

 

18

Проведение мероприятий по «Школа безопасности для пожилых людей» (направления: терроризм, правила дорожного движения, осторожно мошенничество, пищевая безопасность, психологическая безопасность, юридическая безопасность)

 Зав отделениями

В течение года

 

19

Работа «Школа ухода» для граждан пожилого возраста с использованием новых форм лечебной физкультуры

Директор

Зам .директора

2 полугодие

 

20

Проведение мероприятий и акций посвященных праздникам семье, матерям, детям:

День семьи; Международный день защиты детей; Акция «Добрый папа»; День семьи, любви и верности; Благотворительная акция «Скоро в школу»; Итоговое мероприятие с участием детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; День правовой помощи детям; День матери: Праздничное мероприятие с участием многодетных и приемных семей; Торжественный прием у Губернатора Нижегородской области

Отделение социального обслуживания семьи и детей

В течение года

 

21

Проведение акции «Православное милосердие». Мероприятие к празднику Святой пасхи

Зав. отделениями

Социальные работники

В течение года

 

22

Проведение социологический опросов и анкетирования

Специалисты по социальной работе

В течение года

 

23

Расширить охват населенных пунктов, обслуживаемых мобильной бригадой

Зав. отделением срочной социальной помощи.

В течение года

 

24

Разработать и выпустить буклеты по работе Центра

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

Первое полугодие

 

25

Введение новой услуги «Санаторий на дому»

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

3 квартал

 

26

Новогодняя акция «Подари игрушки детям» (Сбор новых игрушек и вещей у населения и распространение их нуждающимся по ранее написанным письмам от детей)

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

Ноябрь – декабрь

 

27

Реализация проекта « Кукольный театр своими руками»

Зам. директора,

культ. организатор

В течение года

 

28

Участие в проведении рейдов по местам отдыха и скопления молодежи

 

Зав.отделением соц. обслуживания семьи и детей  

 

В течение

года

 

29

Проведение регулярного мониторинга состояния детской безнадзорности

Зав.отделением соц. обслуживания семьи и детей

постоянно

 

30

Участие в областных мероприятиях, направленных на укрепление  семьи и семейных традиций

 

зам. директора

зав.отделением соц. обслуживания семьи и детей

По мере необходимости

 

31

Комплексное сопровождение семей с  детьми- инвалидами и инвалидов с расстройствами аттического спектра и другими ментальными заболеваниями

Рабочая группа

В течение года

 

32

Консультирование семей, находящихся в т.ж.с по вопросам социальной поддержки

Зав. социально-консультативного отделение

По мере необходимости

 

33

Проводить совместную деятельность с Краснобаковской центральной больницей по проведению подворных обходов.

Зам. директора, социальные работники

В течение года

 

 

 

 

 

4. КОНТРОЛЬ ЗА КАЧЕСТВОМ ОБСЛУЖИВАНИЯ

1

Анкетирование обслуживаемых, анализ и выводы по качеству оказываемых услуг

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года (ежеквартально)

 

2

Контрольные мероприятия по проверке личных дел обслуживаемых. Осуществление внутренних проверок, по ведению личных дел в социально-бытовых и социально-медицинских отделениях, согласно плана проведения контрольных мероприятий

Зав. отделением

Соц. работники

1 раз в месяц

 

3

Заслушивание отчетов социальных работников о выполнении служебных обязанностей на производственных совещаниях

Зам. директора

Зав. отделением

Еженедельно

 

4

Подготовка цифровых данных и информации о работе отделения, Центра

Зам. директора

Зав. отделением

В течение года

 

5

Проведение совместных семинаров специалистов отделения социального обслуживания семьи и детей, инспектора ПДН, секретаря КДН, органов опеки; Участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних; Участие в антинаркотической комиссии; Участие в социальном патруле

Отделение социального обслуживания семьи и детей, КДН, ПДН, органы опеки

В течение года

 

6

Осуществление систематического контроля за качеством услуг, предоставляемых социальными работниками, соблюдением графиков посещения обслуживаемых

Зав. отделениями социально-бытового и социально-медицинского обслуживания

1 раз в квартал

 

7

Отражать работу центра на Веб-сайте, в  газете Учреждения и в СМИ

 

 

 

5. РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

1.

Проведение ревизии отопительной и канализационной систем

Зав.хоз

Август-сентябрь

 

2

Проведение косметического ремонта в квартирах отделения                                       « Спецжилдом»

Зав. отделением

По мере необходимости

 

3

 Замена оконных блоков на окна ПВХ : банк вещей (1шт.),отделение ОДП( коридор -1 шт., подсобное помещение (1 шт.).,окна на лестничных пролетах-4 шт.

Директор

 В течение года

 

4

Приобретение мебели                                     (письменных столов, шкафов для бумаг, шкафов для одежды)

Директор

В течение года

 

5

Приобретение посуды для буфета в отделении дневного пребывания

Директор

В течение года

 

6

Приобретение  орг. Техники : МФУ для отделения №5 (Кириллово) и МФУ АУП.

Директор

В течение года

 

7

Приобретение мягкого инвентаря.

Обеспечение социальных работников спец.одеждой

Директор

В течение года

 

8

Приобретение  дополнительных средств реабилитации для пункта проката

Директор

В течение года

 

9

Приобретение рециркулятора воздуха (2 шт.) 1 и 2 этаж.

Директор

1-2 квартал

 

10

Ремонт фасада здания Центра

директор

2-3 квартал

 

11

Ремонт и содержание автотранспорта, своевременное прохождение тех.осмотра

 

 

 

12

Приобретение канцелярских и хозяйственных товаров

Зав.хоз

В течение года

 

13

Организация технического обслуживания и ремонта электроснабжения ,       водоснабжения, канализации

Зав.хоз

В течение года

 

14

Благоустройство территории                        (обустройство клумб, цветников, уборка снега, уборка листвы и мусора)

Зав.хоз

В течение года

 

15

Обеспечение сохранности материальных ценностей, производственных помещении, оборудования

Зав.хоз

В течение года

 

16

Приобретение швейной машинки для Учреждения

Зав.хоз

 2 квартал

 

6. МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

1

Осуществлять взаимодействие в работе с:

1. Муниципальными образованиями поселковых и сельских поселений района по вопросам, касающимся социального обслуживания населения, для улучшения обслуживания граждан пожилого возраста, семей с детьми, несовершеннолетних, находившихся в трудной жизненной ситуации.

2. Учреждениями здравоохранения для организации медицинских услуг клиентам, гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, несовершеннолетним, нуждающимся в обследовании лечении при помещении с СРЦН.

3. Учреждениями образования по выявлению семей с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию, по оказанию мер социальной поддержки, организации летнего отдыха детей из малообеспеченных семей.

4. Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

5. Прокуратурой района по вопросам ограничения или лишения родительских прав в отношении несовершеннолетних, по предоставлению сведений о нарушении прав и свобод несовершеннолетних.

6. Отделом культуры и центром досуга и кино района.

7. Со средствами массовой информации

Директор

Зам. директора

Зав. отделениями

В течение года

 

7. РАБОТА С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН.

1

Личный прием граждан (в соответствии с приказом)

Директор, заместители, заведующие

в течение года

 

2

Прием граждан по вопросам организации и  предоставления услуг в учреждениях социального обслуживания

Директор, зам.директора, заведующие

в течение года

 

3

Рассмотрение и подготовка ответов на письменные обращения граждан и организаций (учреждений, государственных и муниципальных органов власти и др.)

Директор, заместители, заведующие отделениями

 в течение года

 

4

Анализ работы с письмами, обращениями, жалобами

Директор

Ежеквартально

 

8. ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ.

1.

Выполнение мероприятий долгосрочной целевой программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности в ГБУ « КЦСОН Краснобаковского района» районе на период до 2022 года

Зам. директора,                                        зав. хоз

В течение года 

 

2.

Выполнение мероприятий по доступности Учреждения для граждан с ограниченными возможностями - приобретение необходимого оборудования (лестницеход)                        

 

Директор,  зам. директора

В течение года

 

 


Скачать графическую версию документа

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст